Работай с нами

Мы приглашаем:

- Достигших совершеннолетнего возраста;
- Дееспособных и правоспособных;
- Граждан Российской Федерации.

Мы оцениваем:

- Пользовательские знания ПК;
- Грамотную и правильную речь;
- Повышение профессионального уровня.

Мы поощряем:

- Желание зарабатывать в зависимости от усилий;
- Умение ценить свое и чужое время;
- Активность и инициативу.

Мы развиваемся сами и помогаем развиваться другим. Помогаем разработчикам, музыкантам, режиссерам и другим творческим личностям найти средства и реализовать свои планы. Даем возможность автору воплотить в жизнь его идею, прилагая к этому усилия всей нашей команды. Мы стараемся привлечь к этой интересной работе как можно больше активных людей, делая основной упор на сопровождение автора на протяжении реализации проекта и сбора средств на платформе.

В этом разделе мы ответим на вопросы, возникающие на стадии принятия решения о сотрудничестве с нами. Ни для кого не секрет, что многие хотят иметь высокий, стабильный доход, напрямую зависящий от вложенных усилий и собственного времени, но при этом самостоятельно планировать свой день и не зависеть от оклада. Мы предоставляем такую возможность и предлагаем условия:

Высокая оплата труда

Менеджер получает 30% дохода компании, при завершении проекта. Мало какая компания может предложить такую ставку, но мы отдаем значительную часть дохода своим сотрудникам.

Менеджер получает 30% дохода компании, при завершении проекта. Мало какая компания может предложить такую ставку, но мы отдаем значительную часть дохода своим сотрудникам.

Карьерные возможности

После обучения в компании, при положительной эффективности, мы предлагаем менеджеру перейти в top и сформировать свою команду, получая при этом +10% к своему доходу.

После обучения в компании, при положительной эффективности, мы предлагаем менеджеру перейти в top и сформировать свою команду, получая при этом +10% к своему доходу.

Контрактные условия

Мы заключаем с менеджером договор, регулирующий порядок взаимоотношений, определяющий права и обязанности сторон и регламентирующий порядок оплаты труда.

Мы заключаем с менеджером договор, регулирующий порядок взаимоотношений, определяющий права и обязанности сторон и регламентирующий порядок оплаты труда.

Регулируемый график

Время занятости зависит от числа сопровождаемых проектов и нагрузки, но продолжительность и периодичность работы с автором, менеджер определяет самостоятельно.

Время занятости зависит от числа сопровождаемых проектов и нагрузки, но продолжительность и периодичность работы с автором, менеджер определяет самостоятельно.

Географическая свобода

Сопровождение автора, подготовка и продвижение его проекта в СММ, он-лайн коммуникация и обработка информации не требует нахождения в офисе. Работать можно из любой точки мира.

Сопровождение автора, подготовка и продвижение его проекта в СММ, он-лайн коммуникация и обработка информации не требует нахождения в офисе. Работать можно из любой точки мира.

Желаемая доступность

Основная работа строится в он-лайн пространстве, достаточно иметь лишь мобильный телефон, компьютер и интернет, поэтому работа доступна и для людей с ограниченными возможностями.

Основная работа строится в он-лайн пространстве, достаточно иметь лишь мобильный телефон, компьютер и интернет, поэтому работа доступна и для людей с ограниченными возможностями.

Программа обучения

Подготовка стажеров, обучение менеджеров, объяснение методики работы и выработка стратегий проводится еженедельно ведущими менеджерами и основателями платформы.

Подготовка стажеров, обучение менеджеров, объяснение методики работы и выработка стратегий проводится еженедельно ведущими менеджерами и основателями платформы.

Творческая реализация

Мы оставляем за менеджером право выбора направления для специализации (творчество, технологии и другие). Специализация - залог успеха в работе по конкретной тематике.

Мы оставляем за менеджером право выбора направления для специализации (творчество, технологии и другие). Специализация - залог успеха в работе по конкретной тематике.

Развитие личного бренда

Спикеры, представляющие нашу компанию на проводимых семинарах и вебинарах по краудфандингу, получают 10% дохода компании от проекта, привлеченного на платформу.

Спикеры, представляющие нашу компанию на проводимых семинарах и вебинарах по краудфандингу, получают 10% дохода компании от проекта, привлеченного на платформу.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!

Стань частью большой команды!
Начни получать доход уже сегодня!

Расскажите о нас друзьям и предложите зарегистрироваться на платформе, указав номер Вашего приглашения. В знак благодарности, мы отдаем Вам 10% дохода компании от успешно завершенного проекта приглашенного пользователя.

Краудфандинг – перспективный и активно развивающийся вид экономической деятельности, с каждым годом набирающий все большую популярность среди авторов и инвесторов.

Даже если сегодня, зарегистрировавшийся по Вашему приглашению пользователь не планирует создавать проект – это произойдет через какое время. Регистрационная информация хранится на платформе постоянно, и когда пользователь создаст проект и успешно привлечет средства – наша компания выплатить Вам вознаграждение в 10% от дохода по его проекту, за помощь в развитии.

Расскажите о нашей платформе своим друзьям. Начните зарабатывать уже сегодня!

Вести личный блог в социальных сетях – дело довольно хлопотное, требующее нестандартного взгляда на привычные вещи и временных затрат. Аудитория подписчиков ожидает новых интересных и захватывающих историй.

Многие блогеры монетизируют свои усилия за счет рекламных постов, что конечно делать можно и нужно. Однако, мы предлагаем еще один простой и эффективный способ привлечения денег в Ваш бюджет.

Используйте готовые материалы о краудфандинге, размещаемые в наших аккаунтах. На сегодня, эта форма получения инвестиций набирает колоссальную популярность. За последние 5 лет прирост числа Россиян, участвующих в софинансировании проектов, исчисляется в миллионах людей.

Используйте для своего блога истории реальных авторов с уникальными, интересным проектами, живущих своей идеей.

Будьте первыми, кто расскажет Вашим подписчикам  о новом технологичном изобретении или просто помогите кому-то реализовать свою мечту. Берите в качестве примеров для своих историй проекты, размещенные на нашей платформе.

Пригласите своих подписчиков зарегистрироваться на нашей платформе, с указанием Вашего пригласительного номера. Сегодня кто-то из них просто поинтересуется проектами,  а завтра у него возникнет желание создать и реализовать проект самому и тогда, мы выплатим Вам вознаграждение в 10% дохода компании от сбора по его проекту, за помощь в развитии.

Расскажите о нашей платформе своим подписчикам. Начните получать доход от своего блога уже сегодня!

Для проведения семинаров и вебинаров, помимо харизмы спикера и определенного опыта в работе с аудиторией, необходимо знать и понимать предмет, о котором идет речь. Нюанс в том, что многие темы о развитии бизнеса, интернет-маркетинге, продвижении в социальных сетях – изживают себя, теряя злободневность и актуальность. Их время проходит.

Закономерный вопрос – где брать новые темы для слушателя? Как привлечь аудиторию на семинар? Что интересует людей сегодня?

Ответы просты! Подавляющее большинство интересуется возможностью повышения уровня своего дохода, способами привлечения средств с минимальными кредитными обязательствами, методами саморазвития, личностной и творческой реализацией.

Мы предлагаем использовать нашу платформу, как базу для подготовки материалов. Краудфандинг – наиболее интенсивно развивающая экономическая деятельность, ежегодно вовлекающая в себя новых участников, прирост которых исчисляется в миллионах людей.

Изучите тему и используйте возможность привлечения своей аудитории на новые, интересные семинары и вебинары. Рассказывайте, насколько просто сегодня привлечь деньги для реализации увлекательного проекта. Мотивируйте регистрироваться на нашей платформе под Вашим пригласительным номером, и когда приглашенный пользователь создаст свой проект и успешно завершит его на платформе, мы выплатим Вам вознаграждение в 10% дохода компании от сбора по его проекту, за помощь в развитии.

Расскажите о нашей платформе своим слушателям. Формируйте свой дополнительный доход, начиная с сегодняшнего дня!

Основная категория – студенты, практиканты, стажеры по должности менеджера:
– желающие получить навыки в работе с журналистами и сформировать свою базу;
– желающие пройти практику в интернет компании с отзывом работодателя;
– желающие наработать опыт в интернет продажах и навыки в СММ.
Требования:
– Знание и владение правильной русской речью;
– Коммуникабельность и доброжелательность;
– Ответственность и исполнительность;
– Тактичность и вежливость.
Задачи:
– Рассылка пользователям платформы готовых информационных постов о проектах на платформе;
– Подготовка постов, подборка фотографий, создание релизов и новостей о краудфандинге;
– Холодный поиск авторов краудфандинговых проектов для привлечения их на платформу;
– Формирование, обновление и ведение базы данных СМИ и общение с журналистами;
– Поиск медиа- площадок для участия на них с выступлениями о краудфандинге.

Требования:
– Целеустремленность, работоспособность, умение мотивировать;
– Обучаемость, желание повышать свой профессиональный уровень;
– Умение находить контакт с людьми, ведение телефонных переговоров.
Задачи:
– Подготовка и сопровождение автора на этапе реализации его проекта на платформе;
– Консультирование авторов, размещающих свои проекты на платформе самостоятельно;
– Ведение переговоров с журналистами, блогерами, интернет изданиями о публикации проектов платформы;
– Создание, корректировка и продвижение информационных обзоров о краудфандинговых проектах в социальных сетях;
– Доведение информации до людей об эффективном способе привлечения денежных средств в проект, путем краудфандинга;
– Холодный поиск авторов краудфандинговых проектов в сети интернет, ведение переписки о размещении их проектов на платформе;
– Обязательное участие в семинарах, вебинарах и тренингах проводимых компанией, с целью повышения профессионального уровня.
Условия:
Интересная работа в одной из самых интенсивно развивающихся областей экономики и интернет продаж;
Возможность свободного посещения различных общественных мероприятий, выставок, концертов и презентаций.
Оплата:
1 – Работа в офисе: оклад 20.000 рублей + бонусы в зависимости от выполнения плана;
2 – Свободная занятость: 30% дохода компании при завершении сопровождаемого проекта.

Требования:
– Опыт работы в нашей компании не менее 6 месяцев;
– Положительная динамика в работе и стабильный личный результат.
Задачи:
– Формирование, укомплектование коммерческого отдела (группы менеджеров);
– Организация и контроль работы отдела, внесение предложений о повышении эффективности;
– Проведение семинаров, вебинаров, тренингов по повышению профессионального уровня в команде;
– Ответственность за выполнение плана работы отдела, своевременная отчетность, разбор результатов;
– Организация презентаций, подготовка материалов для семинаров, проведение лекций и занятий на тему краудфандинга;
– Представительство, внесение коммерческих предложений и сопровождение сделок от лица компании на различных уровнях.
Оплата:
1 – Работа в офисе: оклад 60.000 рублей + бонусы в зависимости от выполнения плана;
2 – Свободная занятость: 10% совокупного дохода компании при завершении сопровождаемых проектов коммерческого отдела.